Shaanxi Chemical ラッキーニッキー 誕生日ボーナス Companyのユースリーグ委員会が「ユースレクチャーホール」を立ち上げ、最前線のプロジェクト活動に参加しました


今年は、新しい中国の設立75周年と5月4日運動の105周年を迎えます。 In order to thoroughly study and implement General Secretary Xi Jinping’s important expositions on youth work, inherit and carry forward the May Fourth spirit, give full play to the role of the company’s youth role model as the “leader”, lead the majority of young employees to base themselves on their posts, strengthen learning, progress and growth, and anchor the company’s high-quality development, the Youth League Committee of Shaanxi Chemical ラッキーニッキー 誕生日ボーナス Company went deep into the front line of the 3.6 million tons/year 「あなたの周りのロールモデルが先進的な行為を説き、より多くの若い労働者が成長して才能になるように導き、「ユースレクチャーホール」をプロジェクトの最前線に行い、内側のモンゴルとインナーモンゴルのジュンツェン化学BDOプロジェクトのXilaiピークのタンピングプロジェクト。 Xi'an Companyの40人以上の若い従業員と最初の会社がイベントに参加しました。

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青少年講義ホールの説教の前に、すべての若い労働者は、5月4日の運動に対する習近平長官の重要なメッセージを学ぶことに集中するために組織され、「中国共産党の第20中央委員会の第3中央委員会の第3中央委員会のコミュニケ」を聴き、視聴し、「青少年党)の精神を学びます。高品質の開発により、2024年上半期の会社の経済運営分析会議の精神と、当社の党秘書および会長であるGao Jianchengのスピーチを伝えます。同社の高品質の開発で若い労働者の思考と行動をさらに統一し、会社の年間目標とタスクの実現に貢献します。

Zhang Peng、ラッキーニッキー 誕生日ボーナス州の傑出した若い仕事の専門家であり、Xi'an Companyの溶接技術の責任者であるXilaifeng 3.6百万トン/年のタンピングコーラプロジェクトは、「アークライトは柔軟で、若者の夢を照らす」という若者の存在と、5つの職場での存在を任命するために、若者の存在と交換されます。探査と革新、および名誉パフォーマンス。彼は若い従業員と仕事の実践における考え、洞察、利益を共有し、彼の成長と開発段階に彼の感謝を表明しました。

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イベントでは、化学建設会社のユースリーグ委員会の若者の青少年委員会は、Zhang Pengから学び、要件を提案するように呼びかけ、最初に、感謝し、忠実で献身的であり、会社が提供するプラットフォームを大切にし、化学建設会社の開発に貢献し、責任と実用的な行動を遂行し、実用的な行動を遂行し、Contributionを達成し、責任を達成しました。第二に、私たちは高度な成長目標とキャリア計画を策定し、学習を常に強化し、スキルを練習し、落ち着かせ、スキルを蓄積し、管理能力を向上させ、専門的なタイトルと専門資格を改善し、高品質のプロジェクトを作成するホットな実践に強さを蓄積する必要があります。第三に、私たちは偉大な若者を大事にし、若者の活力と粘り強さの利点に完全なプレーを与え、緊急で困難で危険なタスクを自分自身を鋭くする機会と見なし、長期的な研究トピックとして仕事の革新とブレークスルーを取り、戦闘態度で若者を鼓舞し、時代、会社、および鉄軍の責任の責任を促します。その後、青少年化学建設委員会は、「私たちの心と心を団結させ、若者を刺激し、プロジェクトの建設を支援する」というテーマリーグの日の活動をラッキーニッキー 誕生日ボーナスするために若者を組織しました。

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この活動は、「青少年労働者が講師に変わる」という青少年リーグの作業モデルの実用的な探求を深め、「一人の人が話す」からの若い労働者の間の行為の変革の変容を実現することです。それはプラットフォームを構築し、誰もが才能のあるように努力し、誰もが才能になり、誰もが自分の才能を表示するために努力する良い状況を作り出すために努力するための条件を作成しました。

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