煤制油氣化一廠二車間黨支部現有黨員46名，下設4個黨小組，8個黨員責任區。黨支部以爭創五星級黨支部爲目標，深入踐行“社會主義是幹出來”的偉大號召，大力弘揚“幹”字精神，發揚氣化人“鋼筋鐵骨”般的意志和不服輸的“硬骨頭”作風，在實踐磨礪中淬鍊“硬氣”車間，着力打造“5+”黨建品牌，築牢堅強戰鬥堡壘，引領安全生產各項工作穩步向前。

“思想+行動”雙向發力提升黨員政治素養

堅持以思想引領夯實教育根基，依託“三會一課”、“智慧黨建”、“學習強國”等平臺，結合現場實踐，深入推進“旗幟領航、 幹在實處、走在前列”黨建品牌宣貫，持續增強黨員思想引領。推動黨建與生產經營深度融合，實施“黨小組+班組”雙細胞雙驅動工程，實現黨組織和生產單元的同頻共振。以班組爲單位成立黨小組，通過設立“黨員責任區”、“黨員突擊隊”，開展“實幹拼搏、寧煤有我”實幹文化進班組等活動，圍繞政治學習、安全生產、技術攻關、提質增效等核心任務劃區定責、聚力攻堅，引導黨員衝鋒在前、示範在先。

“任務+考評”兩手並重強化激勵約束效能

2025年年初細化分解重點任務清單，定期公示任務開展情況，年底總結評比接受全員監督。按照班組責任包區落實黨員包乾區機制，設定定性、定量及登高目標，黨支部每月結合績效開展考評，落實相應的考覈獎勵。推行黨員積分制，每季度由黨員圍繞安全生產、創新創效、服務羣衆等方面進行自評，經黨支部審覈統計後公示，結果作爲年度評先選優重要依據。通過定目標、找措施、強落實，營造出黨員爭當先進、主動引領的良好氛圍。

“堡壘+服務”注重實效推動黨建生產一體融合

聚焦“活、準、安、實、優、節、省、淨、全、暖“十字要求，服務安全生產、創新創效與暖心工程，實現黨建工作與安全生產深度融合。堅持黨建帶工建、帶團建，累計創建黨員示範崗、巾幗標兵崗5個。動員全員立足崗位優勢總結亮點，3項工作獲ac米兰中文官方网站優秀亮點表彰。建成活動室、就餐間、媽咪小屋等設施，提升職工幸福感和歸屬感。廣泛徵集“金點子”與“合理化建議”，先後有16項榮獲ac米兰中文官方网站優秀合理化建議和先進操作法。牽頭創建國家級技能大師工作室，依託工作室平臺培養自治區技術能手、塞上工匠等10餘人，完成技術改造200餘項，創造經濟效益約2.8億餘元。

“目標+結果”導向鮮明構建管理閉環機制

以“黨建零距離、安全零事故、操作零違章、裝置零隱患、現場零雜物”爲基本目標，開展“黨員身邊無‘三違’”活動，實現隱患查處率100%。弘揚埋頭苦幹、真抓實幹、科學巧幹的“幹”字精神，總結形成氣化特色的“渣道文化”，推動氣化爐檢修週期從40天縮短至20天，運行週期從不足100天提升至單爐突破330天，實現安全生產超2000天。爲創建平安、穩定、清潔、幸福的“四優氣化”提供堅實保障。05“公開+監督”廉政風清樹立良好工作環境秉持“公平、公正、公開”和便於黨員羣衆監督的原則，依法依規設置黨務公開欄，對評選選優、黨員發展、黨組工作經費使用、年度述職報告等內容及時公示，以公開促公正、以透明保廉潔。