赤い血統を続け、強度を引き出して前進します。 Shaanxi Construction Holding Groupの党委員会は、テーマのパーティーデーの活動を開始します
公開された時間：
2025-07-01
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中央の8つの規制の精神の精神の詳細な実施をしっかりと促進するために、テーマ教育と党の学習と教育の結果を継続的に統合および拡大し、6月30日、党版のパトリティアクティビティの党委員会を開催した党パトリティアクティビティの党委員会を開催したパーティー委員会のラッキーニッキー 出金 遅い主要なパーティー委員。グアンゾン革命記念館、およびグループ本部でラッキーニッキー 出金 遅い理論研究センターグループの研究会議を開催しました。現場での教育と集合的な議論を通じて、私たちは鮮明な学習と教育の実践を実施し、革命的な祖先の高尚な精神を継承し、勤勉と進歩の強さを引き出しました。ラッキーニッキー 出金 遅い事務局長であり、ラッキーニッキー 出金 遅い副議長であり、ラッキーニッキー 出金 遅い副秘書でありゼネラルマネージャーであるチェン・チーの首長であり、リーダーシップチームのメンバー、さまざまなユニットと部門長、退職した党員の代表者、非党員の代表者、非党員の党員の代表者を含む160人以上の人々を率いました。
国家愛国心教育基地では、党員は敬意を表して敬意を表して革命的な祖先に花を辞め、革新的な祖先に提示しました。ツアーガイドの指導の下で、グアンツホン革命記念ホールで、展示会ホールの貴重な文化的遺物と歴史的な写真を訪れ、革命的な先祖の確固たる信念と勤勉さの感動的な行為に耳を傾け、グアンゾンの党組織の発展をレビューし、ソビエトの建設を称賛し、大声で脱出した革新的な革新的な革新的な革新的な様子を研究しました。革命家。
訪問後、全員がグアンゾン革命記念館のホールに立って、党党学校の党ラッキーニッキー 出金 遅い専門家からの現場での講義を注意深く聞いた。講義中、専門家はグアンゾンの革命的な祖先の英雄的な行為を組み合わせて、革命的な先祖の家族スタイルの物語を語り、党に忠実である革命的な先祖の精神的信念と個人的な魅力を示し、勤勉、自己規律、献身的、献身的、愛国心、献身、誠実さ、誠実さを示しました。 3人の代表者が訪問と学習の経験を共有しました。誰もが、この活動は、中央の8つの規制の精神を実施するための研究と実践のクラスであるだけでなく、鮮やかな党の歴史教育クラスであり、深い革命的な伝統教育であると述べました。魂は洗礼を受けており、考えは昇華しています。私たちは、革新的な祖先の意志を継承して前進させ、継続的な赤血球で清潔で直立した精神を培い、より熱意とより厳格なワークスタイルでグループの高品質の開発の新しい旅に投資しなければなりません。
スープの後で、メモリアルホールの中央広場で、誰もがパーティーフラッグに沿って並んで、Comrade Mao Jidongの指導の下で党の宣誓をレビューしました。ルールと責任を負うよう努力します。
午後、シャーンクシ建設ホールディンググループの党委員会は、ラッキーニッキー 出金 遅い理論学研究センターグループの研究会議を開催し、レッド教育活動と徹底的に研究して、雑誌で公開された総長官が公開した総合的な秘書が発表した重要な記事を徹底的に研究しました。中国共産党の第18回国民会議以来の8つの中央規制の精神の精神の詳細な実施と、「経済におけるrif約と党と政府の臓器の廃棄物に対する反対の実践に関する規制」。彼らのスピーチでは、誰もが実際の作業とエンタープライズの実際の状況を密接に組み合わせました。彼らは、党のワークスタイルの構築を強化するための習近平国長官の重要な博覧会の徹底的な実施に関する彼らの深い理解を深く説明しただけでなく、学習、調査、改革の統合された促進にも焦点を当て、次の仕事のアイデアと計画を明確に計画しました。
この会議は、スタイルの構築の重要な説明を深く理解し、スタイルを是正し、規律を強化するためのイデオロギー基盤を統合しなければならないことを強調しました。現在、グループは改革を深め、困難を克服する重要な時期です。スタイル構造を全体的な作業において顕著な位置に配置し、中央の作業でワークスタイルの構築を展開、促進、評価し、責任を強化し、強化し、1つのレベルをリードし、すべてのレベルで実装し、ワークスタイルの構築が作業を促進するための強力なエンジンになるようにします。ワークスタイルの構築の成果と経験を活用し、エンタープライズ改革と開発のための新しい状況を作り出し、「リーダー効果」を完全に強化し、継続的に制度的構築を強化し、成果を深く研究し、完全に活用し、中央の8つの規制の精神を徹底的に実施し、グループのワークスタイルの構築を促進し、新しいレベルを導入し、改革と開発を導きます。学習と教育の要件を誠実に実施し、すべての仕事の実施をしっかりと促進し、組織のリーダーシップを強化し、学習を深め、整流の結果を強調し、学習を促進し、統合された方法で調査し、改革し、仕事の新しい成果を促進し、グループが高品質の開発を支援しなければなりません。
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